Quartalsgeschichte

«Wir haben die Dienstleistungen von Daniel Balmer in der Weiterbildung unserer Führungskräfte und auch in Fragen der Teambildung einzelner Abteilungen in Anspruch genommen. Es ist bemerkenswert, wie schnell Daniel Balmer insbesondere in Einzelgesprächen das volle Vertrauen seines Gegenübers gewinnt. Bei Workshops schaffte er eine Atmosphäre, in welcher alle auf Augenhöhe diskutieren und in einer gewissen Selbstverständlichkeit sowohl das Angenehme wie auch das Unangenehme ansprechen.»

Thomas Häfliger
Vorsitzender Geschäftsleitung – Redinvest Immobilien AG

«Das persönliche Consulting ist sehr stark und hat uns geholfen die gewünschten Ziele zu isolieren. Die Moderation des Workshops war top und hat stark zur Effizienz der Arbeit beigetragen. Daniel hat einmal mehr fachlich wie auch menschlich überzeugt. Herzlichen Dank an dieser Stelle!”»

Samuel Alessandri
CEO – IOZ AG

«Daniel hat ein sehr ausgeprägtes Gespür für Menschen und die Fähigkeit zwischen den Zeilen zu lesen. Für Coachings und Teamentwicklungsthematiken kann ich ihn sehr empfehlen.»

Irene Tanner
Leiterin Human Resources – Flyer AG

«Dani ist ein grosser Empathie-Träger und Menschenkenner. Er gewinnt sehr schnell den Überblick über eine Situation und lenkt den Fokus sofort auf Lösungen. Er hat bei uns den Schalter um 180 Grad gedreht uns unsere Firma in eine neue Richtung geführt. Dank Daniel konnten wir viele tolle Menschen für unser Unternehmen gewinnen und damit unser Wachstum nachhaltig sichern. Die Mitarbeitenden harmonisieren viel besser zusammen und dadurch werden die Firmenziele auch schneller erreicht. Dani besticht durch seine Menschlichkeit und durch seine hohe Ergebnisorientierung. Wenn es brennt, ist er immer für uns erreichbar. Diese tolle Zusammenarbeit mit ihm möchten wir nicht missen und wir hoffen, dass er uns im Geschäftsleben noch lange begleiten wird.»

Mirjam und Hans Weibel
Inhaber und Geschäftsführung – myWeibel AG

«Empathisch und respektvoll führte Daniel die Mitarbeitenden durch den Teamworkshop. Die positive Haltung und das Vertrauen in die eigene Persönlichkeit gab den Mitarbeitenden die Möglichkeit gestärkt den Weg in die Zukunft anzugehen.»

Cornelia Willi
Leiterin Pflege Betreuung – Alterszentrum St. Martin

«Daniel Balmer hat mich bei der Ablösung von der bisherigen Firma und auf dem Weg in die neue Selbständigkeit kompetent, empathisch und engagiert begleitet. Er hat es verstanden, im Coaching durch seine neutrale, sachliche und dabei aber sehr einfühlsame Art die richtigen Fragen zu stellen und so effizient Hilfe-zur-Selbsthilfe zu leisten. Daniel Balmer hat ausgezeichnete Menschenkenntnisse, ist ein sehr aufmerksamer Beobachter und fokussiert sich aufs Ziel – ein Coach und Mediator, welcher ich sehr gerne weiterempfehle.»

Jeannette Meier Kamer
Inhaberin – Meier & Kamer GmbH

«Jacqueline lehrte uns mit einer fachlichen, verständlichen und begeisternden Methode, wie man Menschen mit Demenz begegnen soll und kann. Dadurch hat der gesamte Pflegedienst ein solides fachliches und semifachliches Grundwissen erhalten. Wir lernten dabei uns gegenseitig zu unterstützen, zu verstehen und miteinander den Weg für Menschen mit Demenz zu gehen. Jacqueline begeistert Menschen. Danke.»

Urs Merz
Leiter Pflege uns Betreuung – Stiftung Sonnbühl

«Daniel Balmer hat uns bei der Rekrutierung der neuen Geschäftsführung äusserst kompetent und engagiert unterstützt. Dank seinen strukturierten Prozessen uns seiner professionellen Gesprächsführung konnten wir auf effiziente Weise innert kurzer Frist die Grundlagen zur Entscheidung erarbeiten. Daniel Balmer hat es ausgezeichnet verstanden, während den Gesprächen sich in seiner professionellen Rolle zu verhalten und uns bei der Auswertung kompetent zu beraten. Mit seiner soliden Unterstützung konnten wir die Vakanz mit einem “Wunschkandidaten” besetzen.»

Walter Troxler
Präsident der Verbandsleitung – Alters- und Pflegezentrum Waldruh

«Daniel Balmer hat mich kompetent, vertraut, ehrlich, offen und zielorientiert während meiner Neuorientierung begleitet. Die Vielfalt der Coachings in der Natur und in den Bergen, beim Wandern und auf dem See haben mich Stück für Stück meinem Ziel näher gebracht. Als Ergebnis der Begleitung folgte mein Schritt in die Selbständigkeit, wo wir von ihm auf professionelle Unterstützung im Bereich Teamentwicklung zählen durften. Vielen Dank für die tolle Begleitung und Unterstützung.»

Adrian Stalder
Inhaber – Acuvis Treuhand AG

«Mit ihrer gewinnenden, offenen, ehrlichen und äusserst kompetenten Art hat Jacqueline Balmer unseren Mitarbeitenden aus allen Bereichen eine tolle Basis-Weiterbildung vermittelt. Weitere Weiterbildungen, spezifisch für die Pflege, sind in Planung. Sie unterstützt unsere Teams direkt vor Ort und ist telefonisch oder schriftlich für uns alle da. All dies passiert zeitnah uns sehr motivierend. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit Jacqueline und dürfen feststellen, dass dies ein grosser Mehrwert für alle ist. Bewohnende und Mitarbeitende können in jedem Fall davon profitieren. DANKE Jacqueline »

Gisela Häfliger-Kunz
Leiterin Pflege und Betreuung – Heim Weiermatte

«Daniel Balmer hat mich hochprofessionell und erfolgreich in einer wichtigen Personalrekrutierung unterstützt. Sein Gespür für Menschen, seine grosse Erfahrung im Personalwesen und seine gewinnende und unkomplizierte Art habe ich sehr geschätzt. Seine externe Sicht im Entscheidungsprozess war äusserst wertvoll und gab mir grosse Sicherheit, die richtige Mitarbeiterin auszuwählen. Ich bin sehr glücklich und auch dankbar, dass ich mich für die super Unterstützung von Daniel entschieden habe.»

Guido Gasser
Geschäftsführer/Inhaber – GG Premium-Lacke GmbH

«Daniel Balmer begleitet unsere Geschäftsleitung im Rahmen der Teamentwicklung. Dabei gestaltet er die Coaching-Situationen stets zielorientiert, interessant und sehr motivierend. Dies dank einer systemisch-lösungsorientierten Beratungsweise und seinem Interesse an den Menschen mit ihren individuellen Merkmalen bzw. Stärken. Die Gespräche mit Dani sind intensiv und wertvoll zugleich – sie bieten Mehrwerte in verschiedener Hinsicht und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.»

Adrian Amrein
Geschäftsleiter/Inhaber – Amrein Futtermühle AG

«Mit dem Ziel, unsere Zusammenarbeit im Team auf den nächsten Level zu hieven, gingen wir mit Daniel Balmer auf den Weg. Uns war bewusst, dass dieses Unterfangen kein Sonntagsspaziergang, sondern eher ein Strongman-Run werden würde. Daniel Balmer war unser erfahrener Guide auf der Route. Bei den Einzelgesprächen konnte er die Teammitglieder mit grossem Einfühlungsver-mögen abholen und sicher über die zum Teil heiklen Brücken führen. Er knallte beim Teamworkshop aber auch manchmal etwas mit der Peitsche, und führte uns so wieder aus den Sumpflöchern, in denen wir manchmal steckengeblieben waren. Dank seiner professionellen Begleitung wurde aus dem Teamentwicklungsprozess eine erfrischende Bergwanderung. Wir freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam den nächsten Gipfel zu erklimmen.»

Marco Meier
Geschäftsleitung/Mitinhaber – Hodel & Partner AG

«Ich durfte Daniel Balmer als äusserst kompetenten Coach kennenlernen. Er hat mich im ersten Jahr als Geschäftsführer mit wichtigen Ratschlägen und Tipps unterstützt, welche ich anschliessend im beruflichen Alltag gut umsetzen konnte. Im Weiteren hat er einen spannenden Workshop mit unseren Projektleitern vorbereitet und durchgeführt, welcher beim Team sehr guten Anklang gefunden hat. Als Folge dieses Workshops haben wir unsere Organisation weiterentwickelt und durften wiederum auf die wertvollen Inputs von Daniel zählen. Ich schätze die ehrlichen und direkten Aussagen von Daniel Balmer, welche unsere Firma weiterbringen.»

Philipp Wicky
Geschäftsführer – Wey + Partner AG

«Als Unternehmer und Gründer der eigenen Firma ist man mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Daniel Balmer unterstützt mich auf diesem Weg als Sparringspartner und Coach. Ich schätze an der Zusammenarbeit mit Daniel Balmer, dass er meine Problemstellungen einordnen kann und er mir anhand diverses Methoden Lösungswege an die Hand gibt. Seine Fachexpertise und seine empathische und direkte Art passen mir. Die Coachings regen mich zudem an, mich immer weiter zu entwickeln und als Unternehmer ein Grundvertrauen in sich selbst zu gewinnen. Dies motiviert ungemein! Daher kann ich die Dienstleistungen von balmer’s wärmstens empfehlen.»

Raymond Studer
Mitinhaber – diePROJEKTFABRIK AG

«Daniel Balmer hat unsere Organisationsentwicklung im Unternehmen professionell begleitet. Mit seiner interessierten und offenen Art hat er unseren Betrieb und das Team schnell erfasst. Er hat die Stärken und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter anhand der Einzelgespräche klar erkundet. Mit seiner aufmerksamen und gezielten Arbeitsweise hat er alle zur Selbstreflexion motiviert. Seine grosse Fähigkeit, Dinge sachlich und wertfrei zu hinterfragen und zu analysieren, hat uns im

laufenden Prozess sehr unterstützt. Wir werden bei Bedarf gerne wieder mit Daniel Balmer zusammenarbeiten.»

Norbert Wyss
Geschäftsführer/Inhaber – Wyss Metallbau AG

«Der von Daniel Balmer begleitete Teamentwicklungsprozess unsers Führungsteams war äusserst interessant, spannend, lehrreich und bereichernd. Mit aussagekräftigen Persönlichkeitsanalysen und empathisch geführten Einzelgesprächen gelang es ihm hervorragend, die Teilnehmenden in ihrem Verhalten zu reflektieren. Im anschliessenden Teamworkshop lernten wir uns gegenseitig besser kennen und entdeckten ungenutztes Potential, welches wir in Zukunft erfolgreich nutzen werden. Daniel Balmer zeichnete sich während dem gesamten Prozess durch seine hohe Professionalität, durch seine vertrauenswürdigen Persönlichkeitskompetenzen sowie durch seine klare Zielfokussierung aus.»

Stefan Schürch
Generalagent – ZURICH Generalagentur Stefan Schürch AG

«Daniel Balmer gelingt es auf sehr emphatische Weise, sein Expertenwissen in unser Unternehmen einfliessen zu lassen. Das erlaubt es mir, als Entscheidungsträger eine differenzierte Aussenperspektive auf bekannte oder unbekannte HR-Themengebiete zu erhalten. Die verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise von Daniel haben die Geschäftsleitung dazu bewogen, die Inanspruchnahme seiner Dienstleistungen sukzessive auszuweiten.»

Daniel Müller
COO/Mitglied der Geschäftsleitung – Arcmedia AG

«Daniel Balmer gelingt es, dank seiner professionellen und angenehmen Art, bei den involvierten Personen die wesentlichen Fragen zu stellen und damit auch die relevanten Antworten zu erhalten. Er kann sehr schnell Inputs und Anregungen geben und die Diskussionen der Teilnehmenden zielgerichtet weiterbringen. Daniel Balmer ist sehr pragmatisch, lösungsorientiert und geerdet. Ich schätze die Zusammenarbeit mit ihm sehr.»

Erwin Limacher
Leiter Kundenservice/Mitglied der Geschäftsleitung – StWZ Energie AG

«Durch die äusserst kompetente Unterstützung von Daniel Balmer konnten wir unsere Organisation erfolgreich für die Zukunft auf Vordermann bringen. Dabei versteht es Daniel Balmer, unsere Anliegen sachlich aufzunehmen und diese mit der nötigen Weitsicht in die richtige Richtung zu lenken. An der Zusammenarbeit mit Daniel schätzen wir besonders seine unkomplizierte Art, seine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie seine hohen fachlichen Kompetenzen in Personalthemen.»

Christoph Bossert
Geschäftsleitung/Mitinhaber – Schärli Bossert AG

«Für mich als Unternehmer ist es äusserst wertvoll, Daniel Balmer als erfahrenen, offenen, kritischen und vor allem ehrlichen Sparringspartner zur Seite zu haben. Insbesondere in der Personalrekrutierung sowie bei der Erarbeitung von Lösungen aufgrund von heiklen Personalentscheiden ist seine Unterstützung überaus gewinnbringend. Seine langjährige Berufserfahrung, ergänzt mit seinen hohen Sozialkompetenzen und seinem Gespür für Menschen bieten mir einen echten Mehrwert.»

Stefan Schärli
Generalagent – die Mobiliar Generalagentur Willisau-Entlebuch

«Daniel Balmer versteht es, Personalthemen mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zu diskutieren. Dabei werden diese ganzheitlich betrachtet und notwendige Veränderungen nachhaltig angestossen. Sein Ziel ist stets eine interne Lösung und keine externe Beeinflussung – Hilfe zur Selbsthilfe als nachhaltige Investition. Mit seiner Unterstützung können wir mit minimalem Ressourcen- aufwand maximalen Erfolg erzielen.»

Patrick Isenschmid
CEO – pi-System GmbH

«Die Zusammenarbeit mit Daniel Balmer ist geprägt von einem gemeinsamen Führungsverständnis – dem Führen mit all unseren Sinnen. Seine neutrale und offene Haltung, seine Menschenkenntnisse sowie sein breites Fachwissen sind eine wichtige Unterstützung im Arbeitsalltag. Sein Know-how in Coaching-Prozessen (Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung), in Rekrutierungen und in allgemeinen Personalfragen ist Inspiration pur.»

Regula Widmer-Kennel
Betriebsleiterin – SteriLog Sterilgutversorgung Luzern AG

«Als Geschäftsführer der Gärtner Pflugshaupt AG stelle ich mich täglich vielen Herausforderungen. Mit einem Fachgespräch zu Human Resources-Fragen oder einem Strategieworkshop mit der Geschäftsleitung kann der Lösungsweg mit der Unterstützung von Daniel Balmer erfolgreich erarbeitet und umgesetzt werden. Seine ruhige und kompetente Art weckt sofort Vertrauen. Daniel Balmer’s Erfahrungen in Personalthemen und Coaching sind äusserst fundiert.»

Oliver Jost
Geschäftsführer/Mitinhaber – Gärtner Pflugshaupt AG